人才是企業的基石,“企”缺“人”則“止”;企業擁有好的人才,才有好的產品及服務,才有可能鑄就百年基業。相應的人才要實現自身的價值,最佳途徑就是借助于優秀的企業平臺,在與企業為達成共同的目標,不斷突破、創新的過程中,實現自身的蛻變與成長。

       基于以上,并得益于“創建學習型組織的“的企業愿景。公司于2015年12月啟動了首期【國能中電-青年領袖啟航計劃】。該計劃為期半年,著力于幫助企業內部優秀青年人才提升職場核心能力,過程中通過精心設計的”管理知識面授“、”崗位專案實踐“、”E-learning“等多元方法,獲取職場必備的專業知識,增強團隊合作意識,激發在管理上、專業上的發展潛能,最終能在崗位工作中發揮更多積極推進作用。

     【青年領袖啟航計劃】作為企業青年人才領導力發展項目,將與后續針對“中、高層”領導力發展項目結合,共同構成【國能中電】領導力發展“三部曲”。在企業快速成長的過程中奠定堅實的管理人才基礎。

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    致力于清潔能源開發和清潔利用能源的清潔型能源集團,以實現中國各類環境污染問題的標本兼治為企業宗旨。
                                                                                                                      
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